اْلمسؤولية الجنائية للموظف الدولي
DOI:
https://doi.org/10.69513/jnfls.v1.i.1.a4الكلمات المفتاحية:
المسؤولية الجنائية، الموظف الدولي، حصانة الموظف الدولي ، الجرائم الدوليةالملخص
إنَّ المنظمة الدولية تحتوي على جهاز اداري، ويدير هذا الجهاز الإداري اشخاص يطلق عليهم (الموظفون الدوليون)، ويعمل هؤلاء الموظفون لدى المنظمة الدولية، ويكون ولاؤهم تامَّا لهذه المنظمة، حيث تترتب عليهم التزامات وبالمقابل يحصلون على حقوق وضمانات وامتيازات من قبل المنظمة التي يعملون لصالحها، من ضمنها الحصانة الدولية، ويتم الاتفاق على ذلك من خلال المعاهدات والاتفاقيات الدولية، عليه يجب على الموظف الدولي ان يقوم بتحقيق الغايات التي تسعى اليها المنظمة، وفي حالة ارتكاب هذا الموظف الدولي لجريمة في الدولة التي يعمل بها فهنا تترتب عليه المسؤولية الجنائية على الرغم من تمتعه بالحصانة، الا انه يحاسب على وفق مبدأ إقليمية القانون الجنائي وتصدر بحقه عقوبات منها طرده أو ابعاده من المنظمة، هنا انصب البحث لبيان المسؤولية الجنائية المترتبة على الموظف الدولي في حال ارتكابه لجريمة أو فعل يتعارض مع اعمال المنظمة التي يعمل لصالحها